员工与人才

我们最宝贵的财富

  • 我们非常重视我们的人力资源政策,因为我们知道,我们公司的附加值来自于华日斯蒂团队的各位成员。
  • 华日斯蒂目前在40多个国家开展业务;这个因素让我们能够在国际项目和环境中开展工作。
  • 我们相信,长期的工作关系和良好、友好的工作环境是推动每个员工发挥最佳表现的基础。
  • 我们的目标是为全体员工提供振奋人心的专业发展机会。我们特别致力于他们的培训和继续教育。

华日斯蒂人力资源经理Mireia Romarate

为什么选择华日斯蒂

在华日斯蒂,我们有着共同的愿景,并渴望在世界各地面对挑战,体验新事物,开发创新项目。能够构思、创新和克服各种困难。研究和设想全新的解决方案。在这样的环境中,人才和创意就是动力;并且,每天都等同于不同的环境,每个项目都是全新的挑战。

我们为员工提供良好的机会,帮助他们获得专业提升并融入高质量团队,让他们沉浸在具有强大技术成分的全球工业项目中,在整个职业生涯中得到个人和专业的发展。

国际拓展框架

华日斯蒂具有全球范围移动能力,并在德国、法国、意大利、印度和中国等国家拥有出色的业务范围,可为员工提供参与国际项目的机会。

极具吸引力的薪酬标准

我们提供极具吸引力的薪酬标准,并且实施专注于提高员工日常工作满意度的各项措施。

工作稳定性

我们拥有超过75年的市场经验和致力于促进人才保留和发展的人力资源理念。在公司,工作稳定性是我们的主要目标之一。我们运营着商业项目,但也是一个社会和人类团体。

团队氛围

华日斯蒂拥有超过100名员工;作为华日斯蒂的一员,您的自豪感和满意度是我们招聘新人才的最大理由。在迎接新挑战的同时,我们重视前瞻性和自我满足。我们对人才进行科学管理,并持续评估公司中每个人的表现,以鼓励其成长。

致力于创新

华日斯蒂致力于推动技术创新,改善解决方案、流程和工作系统,并将这些方面体现在我们为客户提供的服务中。研发创新(R+D+I)团队每天都在努力开发新的解决方案和方法。

多元化与机会均等

我们公司鼓励专业发展,确保员工拥有平等的发展机会,并在专业领域茁壮成长。我们鼓励工作与生活的平衡。

与我们携手共事

选择华日斯蒂,通过我们多个人才招聘渠道加入我们,携手共同迈进新的阶段。

 

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学生实习

在创新的环境中与我们一起学习和成长。

我们为您提供高质量的工作环境,以及专业和个人发展的机会。在具有国际项目潜力且充满活力的氛围中工作和培训

我们将始终为您提供强大支持。我们希望您能从这次经历中得到最大的收获。为了实现这个目的,我们将针对您将要加入的领域内指派一位导师;该导师将在您的工作经历中作为您的向导,在您第一天加入团队时帮助您融入团队,并负责您的培训。在培训期间,您的导师还将负责对您的学习过程进行监督、建议和评估。我们希望你能参与并参与您所参与的领域的各个项目和计划,从而确保这些工作经验能让您在不同的环境中充分发挥您的潜力。

毕业生

通过我们的培训计划,您可以在真实的工作环境中完成培训并获得实际的工作经验。

华日斯蒂正在引领机床行业的转型变革,因此,我们正在寻找像您这样有才华、有抱负、渴望在支持和创新的环境中成长的年轻人。我们的人才招聘计划包括针对职业培训应届毕业生、学士或硕士学位的各种计划。其将可允许您参与性质完全不同的各种项目、高科技开发项目和国际项目。如果您是一名积极主动的学习者,有动力、有社交和沟通技巧,能适应并喜欢在团队中工作,华日斯蒂将是您的理想选择。

我们的目标是激励您继续与我们一起成长。您可以直接了解我们公司如何运作,并开始将您在学习期间学到的知识付诸实践。

专业人才

围绕您的优势和才能塑造您的职业生涯

华日斯蒂提供与您一起成长的挑战、以及能适应您能力和经验的新目标和新项目。您可以根据自己的才能和兴趣在不同的领域发展并重新打造您的职业生涯。由于我们在不同的领域运营,我们可以为您提供各种不同的项目机会。接受这些挑战,勇敢面对,并为结果感到自豪。