职能/工作

在华日斯蒂，我们有着共同的愿景，并渴望在世界各地面对挑战，体验新事物，开发创新项目。能够构思、创新和克服各种困难。研究和设想全新的解决方案。在这样的环境中，人才和创意就是动力；并且，每天都等同于不同的环境，每个项目都是全新的挑战。

我们为员工提供良好的机会，帮助他们获得专业提升并融入高质量团队，让他们沉浸在具有强大技术成分的全球工业项目中，在整个职业生涯中得到个人和专业的发展。

国际拓展框架
华日斯蒂具有全球范围移动能力，并在德国、法国、意大利、印度和中国等国家拥有出色的业务范围，可为员工提供参与国际项目的机会。

极具吸引力的薪酬标准
我们提供极具吸引力的薪酬标准，并且实施专注于提高员工日常工作满意度的各项措施。

工作稳定性
我们拥有超过75年的市场经验和致力于促进人才保留和发展的人力资源理念。在公司，工作稳定性是我们的主要目标之一。我们运营着商业项目，但也是一个社会和人类团体。

团队氛围
华日斯蒂拥有超过100名员工；作为华日斯蒂的一员，您的自豪感和满意度是我们招聘新人才的最大理由。在迎接新挑战的同时，我们重视前瞻性和自我满足。我们对人才进行科学管理，并持续评估公司中每个人的表现，以鼓励其成长。

致力于创新
华日斯蒂致力于推动技术创新，改善解决方案、流程和工作系统，并将这些方面体现在我们为客户提供的服务中。研发创新（R+D+I）团队每天都在努力开发新的解决方案和方法

多元化与机会均等
我们公司鼓励专业发展，确保员工拥有平等的发展机会，并在专业领域茁壮成长。我们鼓励工作与生活的平衡。

优势

我们非常重视我们的人力资源政策，因为我们知道，我们公司的附加值来自于华日斯蒂团队的各位成员。
华日斯蒂目前在40多个国家开展业务；这个因素让我们能够在国际项目和环境中开展工作。
我们相信，长期的工作关系和良好、友好的工作环境是推动每个员工发挥最佳表现的基础。
我们的目标是为全体员工提供振奋人心的专业发展机会。我们特别致力于他们的培训和继续教育。